اهداف: ارزيابی آسيب­پذيری در بيمارستان شامل سه عنصر آسيب­پذيری ساختاری، آسيب­پذيری غيرساختاری و آسيب­پذيری مديريتی و سازمانی است. هدف از انجام اين پژوهش، ارزيابی آسيب­پذيری سازمان و مديريت يک بيمارستان منتخب در مواجهه با بحران بود.

  روش­ها: اين مطالعه مقطعی- مشاهده­ای، در سال 1387 در بخش­های بستری يک بيمارستان منتخب نظامی شهر تهران انجام شد. گردآوری داده­ها از طريق پرسش­نامه در مقياس ليکرت به­صورت 5گزينه­ای انجام گرفت. برای آناليز داده­ها از نرم­افزار آماری SPSS 16 استفاده شد.

  يافته­ها: بيشترين و کمترين ميزان آسيب­پذيری ساختاری به­ترتيب در بخش جراحی عمومی (76.5%) و اورژانس (52.22%) مشاهده شد. بالاترين ميزان آسيب­پذيری غيرساختاری در بخش­های داخلی و اتاق عمل (73.5%)و کمترين در بخش کودکان (36.44%) وجود داشت. بخش مراقبت­های ويژه بالاترين (80.27%) و بخش­های اتاق عمل و داخلی کمترين ميزان آسيب­پذيری (69.06%) را در عوامل مديريتی و سازمانی داشتند.